各单位:
为落实立德树人根本任务,推进“以本为本、四个回归”,引导教师潜心教书育人,落实教授走进课堂,提升教师教育教学能力,学校决定启动上海外国语大学2020年度优秀教学奖评选工作。现将相关事宜通知如下:
一、评选宗旨
1.聚焦“立德树人”根本任务。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的教育方针,深化课堂教学改革,加强师德师能建设,促进教师专业化发展。
2.落实“以本为本”。充分认识人才培养的中心地位和课堂教育教学的基础地位。立足教学实践,运用先进的教学理念,优化与创新教学设计,提升课堂实效,有效促进教学。
3.推进信息技术与课堂的深度融合。应用现代信息技术手段,聚焦教育教学方法改革,鼓励教师积极探索信息技术与教学创新,促进教学内容、教学手段和方法现代化,创新人才培养模式,完善教学效果。
二、评选范围
为我校在册在岗、讲授本科课程的专任教师(包括实验、实习指导教师)均可通过对应本科教学单位报名参加,鼓励具有高级职称的教师申报。
1.此次评选分设优秀教学奖(个人)和优秀教学奖(团队)两类。
(1)优秀教学奖(个人)面向教师个人,除基础组别外,特设青年教师组、课程思政组两个组别;
(2)优秀教学奖(团队)面向以拼盘课、平行班授课、系列课程或课程思政“课程链”等形式组建的教师团队。鼓励教师跨学科、跨学院、跨专业组建团队。团队需由2名及以上(不超过5名)教师组成,至少有1位团队成员具有副高级及以上职称。非通用语专业课程团队,可适当放宽对职称和人数的要求。
2.报名参加“青年教师组”的教师应于1982年8月31日以后出生。
3.报名参加“课程思政组”的教师原则上应有相关教学建设项目,在专业课程课堂教学中积极实践课程思政教育教学改革,教学效果好。
4.除以上条件外,参评教师(团队)需符合《上海外国语大学优秀教学奖的申报与评审办法》规定的评选条件。
三、参评条件
1.坚持工作在教学第一线,近两年连续承担本科生教学任务,且教学效果良好,深受学生和同行好评,有良好的思想政治素质和职业道德,自觉做好教书育人及服务育人工作,做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德;
2.落实课程思政教育教学要求,深入挖掘、提炼课程中蕴含的育人内涵和思想政治教育元素,坚持正确的政治方向和价值导向,能够将价值观教育融入到课程教学中,突出立德树人根本要求;
3.具备现代信息技术与教育教学深度融合的能力,解决好教与学模式创新的问题,积极探索智慧教育新形态,例如虚拟仿真、自适应教学、新型学习空间等,鼓励展示;
4.课程教学效果良好,遵循教育教学基本规律和人才培养规律,未出现教学事故;创新教育教学方式,体现先进教育理念,突出课程教学改革与创新,并取得良好的教学成效。
四、参评额度
综合考量学校教师人数和专业数量等因素,因决赛名额有限,鼓励尚未参加过优秀教学奖评选的教师报名。
“优秀教学奖(个人)”中,各单位可推荐的基础额度为1名候选人,其中东方语学院、俄罗斯东欧中亚学院、英语学院可推荐1-2名候选人。“青年教师组”中,各单位符合报名条件的原则上都应报名参加比赛;“课程思政组” 中,各单位可推荐1名候选人,上海高校课程思政重点改革领航学院可额外推荐1名候选人。
“优秀教学奖(团队)”中,各单位最多推荐1个“课程团队”参评,具有两个及以上课程思政“课程链”的教学单位,可申报对应课程思政“课程链”数量的课程团队,跨学科、跨学院组队参赛的课程团队不受参评额度限制,可从课程团队成员对应的教学单位中择一申报。
具体参评额度详见下表:
教学单位 | 优秀教学奖(个人) | 优秀教学奖(团队) | ||
基础额度 | 青年教师组 | 课程思政组 | ||
德语系 | 1 | “青年教师”报名通道不占用教学单位优秀教学奖额度。
1982年8月 31日以后出生的青年教师、符合报名条件的原则上都应报名,每个教学单位至少推荐1名。 | 各单位可推荐1名候选人。
“上海高校课程思政重点改革领航学院”可额外推荐1名候选人。 | 各单位最多推荐1个“课程团队”参评。
具有两个及以上课程思政“课程链”的教学单位,可申报对应课程思政“课程链”数量的课程团队,跨学科、跨学院组队参赛的课程团队不受参评额度限制,可从课程团队成员对应的教学单位中择一申报。 |
东方语学院 | 1-2 | |||
俄罗斯东欧中亚学院 | 1-2 | |||
法学院 | 1 | |||
法语系 | 1 | |||
国际工商管理学院 | 1 | |||
国际关系与公共事务学院 | 1 | |||
国际教育学院 | 1 | |||
国际金融贸易学院 | 1 | |||
日本文化经济学院 | 1 | |||
西方语系 | 1 | |||
新闻传播学院 | 1 | |||
英语学院 | 1-2 | |||
语言研究院 | 1 | |||
国际文化交流学院 | 1 | |||
体育教学部 | 1 | |||
马克思主义学院 | 1 |
五、申报与评选程序
1.教学单位初审(2020年12月11日前)
各教学单位做好单位内优秀教学奖评选宣传,根据通知要求认真做好此次优秀教学奖的评选与推荐工作,对本单位符合条件的、提交申请的教师(团队)进行初审,确定本单位优秀教学奖候选人(团队)推荐至学校教务处。
2.教务处复审(2020年12月11日-12月15日)
教务处根据申报要求,对各单位推荐的优秀教学奖候选人(团队)进行复审,核实申报材料的真实性和准确性,并结合申报材料和学生评教情况,拟定优秀教学奖候选人(团队)参赛名单。
3.专家评审与学校终审(2020年12月18日)
学校组织教学督导、学科专家等组成专家团队进行评审。候选人(团队)应采用说课形式对参赛课程进行现场展示,评审专家团队将结合申报材料和现场表现,从教学内容、教学设计、教学效果、师生互动、关注学生、教书育人等方面对候选人(团队)进行综合评定并打分。最终,学校将根据得分高低进行遴选,拟定优秀教学奖获奖名单。
4.公示推荐(2020年12月下旬)
学校对拟获奖名单进行校内公示,经公示无异议后报请主管校长审定,正式公文发布,并对优秀教学奖获奖教师进行表彰和奖励。
六、奖励办法
优秀教学奖奖项分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级。有关奖励按照《上海外国语大学优秀教学奖的申报与评审办法》(上外办〔2012〕45号)的相关规定执行。
七、工作要求
1. 学校旨在加强学校教育教学工作,调动教师从事教学工作的积极性和创造性,打造高水平教师队伍,高度重视本次优秀教学奖评选工作。此次比赛的获奖选手将入选我校优秀师资库,推荐参与后续相关赛事。此外。对于优秀教学奖一等奖获奖者,将给予适当补贴。请各单位广泛动员教师参加,将本次优秀教学奖评选作为推动教师投入教育教学的重要抓手;
2. 学校鼓励各单位按照要求组织本部门优秀教学奖的评选,奖金的筹集、评选和奖励办法,由各教学单位自定;
3. 各单位要实行民主推荐、公开评审的方式,通过民主公开程序,推荐出师生公认的优秀教师,并积极做好相关宣传、组织和推广等工作。
八、材料提交
请各单位认真组织优秀教学奖评选,务必于12月11日前统一将签字盖章的《上海外国语大学优秀教学奖候选人汇总表》交至教务处教学科,并将相关材料的电子文档按教学单位统一发送至教务处联系人处。
教务处联系人:张蕾 陈琳
联系电话:67701028、35372428
联系邮箱:jiaoxueke@shisu.edu.cn
联系地址:松江校区行政楼 203 室;虹口校区行政楼 207 室
附件:上海外国语大学2020年优秀教学奖候选人汇总表.xlsx
教务处
2020 年 12 月 2 日