在全面落实学校“教学质量提升年”的系列工作中，督导组成员了解到马克思主义学院认真抓学生课堂考勤和纪律，采取教师说课、领导听课和集体备课等具体举措，不断提升教学质量和教师教学水平，值得借鉴和推广。
课堂教学是人才培养的主要形式和核心环节，严格管理学生课堂考勤是建设良好校风和学风的重要保证。马克思主义学院在落实学校“教学质量提升年”的工作过程中，主要采取了以下措施。
一、重视上课出勤率
为督促教师重视学生上课出勤率，学院要求每位教师必须抓好学生课堂考勤，每月对上课班级学生出勤情况进行统计，填写学生考勤月报表汇总给学院，由学院上报教务处。并将该项工作与教师评奖评优挂钩。
二、教研室集体备课
为提升新进教师教学水平，学院要求教研室集体备课讨论，教研室主任要听新进教师的课程，并予以指导。同时，学院要求新进教师在入职第一学年中，要完整听完一位教学经验丰富的老教师的课程，通过传帮带，提高新进教师的教学水平。
三、落实听课制度
为进一步完善学院领导听课制度，将听课制度落到实处，切实发挥作用。学院采取领导集体听同一位教师的课程，并进行课后研讨交流，不断提高教师教学质量和水平。
