为了在教学改革与发展中不断提高我校教学质量，优化课程体系和完善教学管理制度，我校于1996年启动教学督导工作，并制定了《关于我校教学督导工作暂行规定》。近年来，督导工作的开展已被各教学部门进一步重视，为此，特将原暂行规定正式修订为《上海外国语大学教学督导工作规定》，并于2002年6月开始执行。 一、督学的任职条件 开展督导工作的主体是督学人员，督学是组成督导队伍的个体。督导工作的开展情况与督学人员的素质紧密相连，因此督学必须在政治和业务等诸方面应具备优秀素质。我校督学的任职基本条件： 1、必须坚持四项基本原则，以三个代表为基础，坚持改革开放，忠诚于教育事业； 2、熟悉国家的有关教育方针、政策、法规，有较高的思想觉悟与政策水平； 3、熟悉我校的教学状况，具有一定的专业教学经验以及教学管理经验； 4、实事求是，深入实际，联系群众，遵纪守法； 5、身体健康（年龄一般不超过70岁）。 二、督学的任职年限 督学的聘期一般一届为二年，二年后各部门可以视情况提出续聘或不聘。 三、督学的基本任务 我校督学的主要任务是依据国家的有关方针，政策和法规，按照我校各专业的教学大纲和教学计划，运用科学的方法，参与调查和评估，督促和指导教学工作，具体任务： 1、深入各院，系听课，直接了解教学现状； 2、开展教学调研、谈话或召开小型座谈会交流教学工作； 3、参加教研室的集体备课和教学研讨活动； 4、向青年教师提供教学咨询; 5、对学生进行学业指导； 6、提出教学和教学管理中存在的问题并提供分析意见； 7、参与学校组织的教学评估工作，提出优化教学的合理化建议。 四、督导工作的管理 督导工作是在主管教学的校长领导下，由教务处负责具体安排工作： 1、教务处负责汇总各项教学信息和向校领导作出汇报； 2、教务处组织督学的聘任和解聘工作； 3、教务处主要负责安排和核定各位督学的工作量； 4、教务处负责发放督学的工作津贴； 5、各院（系）负责教学的领导应该支持督学开展工作并提供便利条件。 上海外国语大学 教务处 2002年5月 |
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